Soziale Gerechtigkeit

Soziale Gerechtigkeit in der Unternehmensberatung im Bereich der Nachhaltigkeit bezieht sich auf eine Reihe von Prinzipien, die sicherstellen, dass alle Menschen gleichen Zugang zu den Ressourcen und Dienstleistungen haben, um ihr volles Potenzial als Mitglieder der Gesellschaft zu entfalten. Unternehmensberater im Bereich Nachhaltigkeit haben die Verantwortung, ein Gleichgewicht zwischen den Interessen unterschiedlicher Gruppen herzustellen und jedem eine Chance zu geben, an der Entwicklung neuer Technologien und Initiativen teilzuhaben. Ein wichtiger Faktor ist dabei das Erkennen von Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen und die Berücksichtigung spezieller Bedürfnisse dieser Gruppen. Unternehmensberater müssen daher auch die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen und ihnen eine Stimme verleihen beim Entscheidungsprozess über nachhaltige Massnahmen. Ein weiteres wichtiges Element ist die Ermittlung des fairen Wertes für Ressourceneinsatz und Dienstleistungserbringung, so dass alle Teilnehmer am Ende ihren fairen Anteil erhalten.