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Bildung & Coaching
Best Practice
Nachfolgeentscheidung unter Verantwortung klären
Dr. Hendrik Wulff Coaching
Publiziert am 10. Juli 2026Ein Beispiel aus der systemischen Entscheidungsarbeit: Wenn Verkauf, Übergabe oder Behalten eines Unternehmens im Raum stehen, wirken wirtschaftliche, persönliche und familiäre Zielkonflikte gleichzeitig. Das Coaching hilft, Rollen, Verantwortung und tragfähige nächste Schritte zu klären – besonders dann, wenn weitere Analyse allein keine innere Entscheidungsfähigkeit mehr schafft. Ziel ist eine Entscheidung, die rational nachvollziehbar und persönlich tragfähig ist.
