Schmid + Partner AG | Business Advisors
Schmid + Partner berĂ€t und begleitet Unternehmen und Unternehmer in den Bereichen Strategie, Personalmanagementund Nachfolge. Wir verbinden unternehmerische Erfahrung mit wissenschaftlicher Expertise und unterstuÌtzen unsere Kundinnen und Kunden auch bei der Umsetzung der entwickelten Lösungen.
Unsere Kunden sind KMU aus vielen Branchen: Immobilien, Bauwesen, Tourismus, Gastronomie, Gesundheitswesen. Sie schÀtzen unser Netzwerk an Fachexperten und unseren Erfahrungen in der Ansprache von Studierenden und Arbeitnehmenden der nÀchsten Generation.
Wir sind spezialisiert auf folgende Bereiche:
Strategie & Innovation
Der nachhaltige und langfristige Erfolg Ihres Unternehmens ist durch strategische
Massnahmen plan- und steuerbar. Wir unterstĂŒtzen Sie in der Weiterentwicklung Ihres
Unternehmens und der Innovation Ihres GeschÀftsmodells.
Zu diesen Fragen finden wir Lösungen
- Welches sind Ihre (zukĂŒnftigen) Kunden?
- Welchen Nutzen stiften Sie Ihren Kunden?
- Wie generieren Sie neue Ideen?
- Wie verwandeln Sie innovative Ideen in Umsatz?
- Wie positionieren Sie Ihr Unternehmen gegenĂŒber der Konkurrenz?
HR & Leadership
Durch die zunehmende Digitalisierung wird die Rolle der FĂŒhrungskrĂ€fte und des
Personalmanagements in Ihrem Unternehmen wichtiger denn je.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden gewinnen, fĂŒhren und begeistern.
Zu diesen Fragen finden wir Lösungen
- Wie gewinnen Sie engagierte Mitarbeitende und binden diese an Ihr Unternehmen?
- Wie können flexible Arbeitsmodelle gewinnbringend umgesetzt werden?
- Wie transformieren Sie Ihr operatives Personalmanagement in ein strategisches?
- Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus?
- Inwiefern leben Sie die Werte der Generation Z?
Nachfolge & Verkauf
Der Nachfolgeprozess ist geprĂ€gt von unterschiedlichen, oft emotionalen HerausÂforderÂungen.
Wir unterstĂŒtzen Sie bei der erfolgreichen Ăbergabe Ihres Unternehmens.
Eine harmonische Nachfolge in jeder Hinsicht ist uns wichtig.
Zu diesen Fragen finden wir Lösungen
- Wo stehen Sie als Person oder Familie im Nachfolgeprozess?
- Welche Erwartungen haben Sie und Ihr Umfeld an die Unternehmensentwicklung?
- Wo gibt es Konfliktpotenzial?
- Wie fit ist das Unternehmen fĂŒr die Nachfolge?
- Welche Nachfolgevarianten sind möglich und sinnvoll?
Eckdaten
Gesellschaftsform: | Aktiengesellschaft (AG) |
Handelsregister Nr: | CHE-406.352.178 |
GrĂŒndungsjahr: | 2017 |