Ergänzungsversicherung zum UVG
Die Ergänzungsversicherung zum UVG erweitert die gesetzlich vorgeschriebene Unfallversicherung für Mitarbeitende. Sie deckt je nach Vertrag Leistungen, die über den gesetzlichen Mindestschutz hinausgehen, etwa bei höheren Lohnanteilen oder bei zusätzlichen Ansprüchen im Leistungsfall. Für Unternehmen ist sie ein Instrument, um den Unfallschutz auf die eigene Personalstruktur und Lohnsumme abzustimmen.
1 Anbieter
Anbieter in diesem Bereich unterscheiden sich bei Leistungsbausteinen, versicherbaren Lohnbestandteilen und der Einbindung in bestehende Personalversicherungen. Die Firmenliste zeigt Unternehmen mit Angeboten zur Ergänzungsversicherung zum UVG.
Schneller zum passenden Angebot
Wir haben die passenden Anbieter für Sie vorausgewählt. Direkt 3 Firmen anfragen und vergleichen. Alles kostenlos.
Fragen & Antworten zu Ergänzungsversicherung zum UVG
-
Ist eine Ergänzungsversicherung zum UVG gesetzlich vorgeschrieben?
Nein. Sie ist freiwillig und ergänzt die obligatorische Unfallversicherung UVG.
-
Kann damit Lohn über dem UVG-Höchstlohn versichert werden?
Ja, viele Modelle decken Lohnanteile oberhalb des gesetzlich versicherten Maximums ab. Massgebend ist die konkrete Police.
-
Gilt die Ergänzungsversicherung für Berufs- und Nichtberufsunfälle?
Das richtet sich nach der versicherten Personengruppe und der vertraglichen Ausgestaltung. Grundlage bleibt die UVG-Systematik.
-
Ersetzt die Ergänzungsversicherung zum UVG ein Krankentaggeld?
Nein. Sie ergänzt den Unfallschutz, während das Krankentaggeld üblicherweise krankheitsbedingte Arbeitsausfälle absichert.
Weitere Leistungen unter
Vorsorge für Mitarbeitende
Machen Sie Ihre Firma hier sichtbar.
Bieten Sie mit Ihrem Unternehmen in der Branche Finanzen & Versicherungen die Leistung Ergänzungsversicherung zum UVG an? Dann erstellen Sie jetzt ein kostenloses Firmenprofil.
Jetzt Firmenprofil erstellen