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Risikoversicherung BVG

Die Risikoversicherung BVG deckt in der beruflichen Vorsorge die finanziellen Folgen von Invalidität und Tod ab. Im Unterschied zu umfassenden BVG-Lösungen steht dabei nicht der Altersaufbau, sondern die Absicherung von Risikoleistungen im Vordergrund. Solche Modelle werden in der Regel in die Vorsorgeordnung eines Unternehmens eingebettet und auf den versicherten Personenkreis abgestimmt.

Was eine Risikoversicherung BVG abdeckt

Eine Risikoversicherung BVG versichert Leistungen, die fällig werden, wenn eine versicherte Person invalid wird oder stirbt. Je nach Vorsorgeplan können daraus Invalidenrenten, Ehegatten- oder Partnerrenten, Waisenrenten sowie weitere reglementarische Leistungen entstehen. Nicht im Zentrum steht das Sparen von Altersguthaben. Die Risikokomponente der zweiten Säule wird hier separat betrachtet und finanziert.

Einsatz in der Vorsorge von Unternehmen

Diese Lösung wird eingesetzt, wenn ein Unternehmen die Risikoabsicherung für Mitarbeitende gezielt regeln will, ohne dafür zwingend dieselbe Struktur wie für die Altersvorsorge zu nutzen. Das ist vor allem dort relevant, wo Sparprozess, Anlagestrategie und Risikodeckung organisatorisch getrennt werden. Grundlage sind die versicherten Löhne, die gewählten Leistungen sowie die Bestimmungen des Vorsorgereglements. Die konkrete Ausgestaltung hängt von Unternehmensgrösse, Lohnstruktur und gewähltem Vorsorgemodell ab.

Leistungsumfang, Koordination und Planvarianten

Der genaue Leistungsumfang richtet sich nach dem BVG-Minimum und nach allfälligen überobligatorischen Bestimmungen. Unterschiede bestehen insbesondere bei der Höhe der Invaliditäts- und Hinterlassenenleistungen, bei Wartefristen, bei der Definition des versicherten Lohns und bei der Koordination mit anderen Sozial- und Personenversicherungen. Relevant ist auch, wie Leistungen aus AHV, IV, UVG oder Krankentaggeld in die Gesamtabsicherung einbezogen werden. Dadurch kann die Risikoversicherung BVG je nach Vorsorgeplan sehr unterschiedlich ausgestaltet sein.

Abgrenzung zu Vollversicherung BVG und anderen Versicherungen

Die Risikoversicherung BVG unterscheidet sich von der Vollversicherung BVG dadurch, dass sie nicht die gesamte berufliche Vorsorge als Gesamtpaket abbildet. Im Fokus stehen die Risiken Tod und Invalidität, während Sparguthaben und Altersleistungen separat organisiert sein können. Gegenüber Unfallversicherungen nach UVG oder einer Kollektiv-Unfallversicherung deckt sie nicht primär Unfallfolgen als solche, sondern die Vorsorgeleistungen der zweiten Säule. Auch Krankentaggeldversicherungen gehören nicht dazu, da sie Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit regeln und keine BVG-Renten oder Hinterlassenenleistungen.

1 Anbieter

In der folgenden Firmenliste sind Anbieter und Ansprechpartner für Risikoversicherung BVG im Unternehmenskontext aufgeführt. Die Einträge können sich in Vorsorgemodell, Leistungsumfang und organisatorischer Einbindung unterscheiden.
Odermatt Zuber & Partner AG - WAiSCH
Switzerland
Odermatt Zuber & Partner AG - WAiSCH

Odermatt Zuber & Partner AG

6003 Luzern

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Fragen & Antworten zu Risikoversicherung BVG

  • Deckt eine Risikoversicherung BVG auch das Alterskapital ab?

    Nein. Sie konzentriert sich auf Leistungen bei Invalidität und Tod. Der Aufbau des Altersguthabens wird separat geregelt.

  • Welche Personen sind über eine Risikoversicherung BVG versichert?

    Versichert sind in der Regel Mitarbeitende, die gemäss Vorsorgeplan und gesetzlichen Vorgaben in der beruflichen Vorsorge erfasst sind.

  • Ist die Risikoversicherung BVG dasselbe wie eine Vollversicherung BVG?

    Nein. Die Vollversicherung BVG umfasst die berufliche Vorsorge als umfassende Lösung, während die Risikoversicherung BVG nur die Risikoabsicherung innerhalb der zweiten Säule betrifft.

  • Wie verhält sich die Risikoversicherung BVG zu UVG und Krankentaggeld?

    Sie ergänzt diese Bereiche, ersetzt sie aber nicht. UVG und Krankentaggeld betreffen Unfall- oder Arbeitsunfähigkeitsleistungen, die BVG-Risikoversicherung die Vorsorgeleistungen bei Invalidität und Tod.


Weitere Leistungen unter
Vorsorge für Mitarbeitende

  • Anlagestiftung und Personalvorsorge
    1 Firma
  • Ergänzungsversicherung zum UVG
    1 Firma
  • Kollektiv-Unfallversicherung
    1 Firma
  • Krankentaggeld
    1 Firma
  • Obligatorische Unfallversicherung UVG
    1 Firma
  • Unfallversicherung kurzfristige Anlässe
    1 Firma
  • Unfallversicherungen
    1 Firma
  • Vollversicherung BVG
    1 Firma
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Helpline
  • Perspectiva Sammelstiftung

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